고양시가 6월 10일부터 6월 30일까지 총 4회에 걸쳐 고양시 공무원 150여명을 대상으로 성별영향평가교육을 실시한다.

시는 교육을 통해 고양시 공무원의 성인지역량을 강화하고 정책의 기획과추진에 성인지 관점을 반영해 지역사회 성평등 문화를 확산하고 성별영향평가제도의 실효성을 강화할 예정이다.

교육은 교육 효과를 높이기 위해 중간관리자 과정, 실무자 과정, 신규자과정, 업무담당자 과정 등 총 4개 과정으로 세분화하여 진행된다.

교육은 ▲대중문화를 통해 보는 성인지감수성 ▲젠더관점에서 돌봄을 다시 묻기 ▲홍보물 속 차별 매직아이 ▲언어사용으로 살펴보는 성인지감수성등 사례 중심으로 구성됐다. 특히 중간관리자과정에서 성인지정책추진을 위한중간관리자 역할의 중요성을 강조할 예정이다.

한편 고양시는 전년도에 172개의 조례․규칙, 50개의 사업, 35개의 홍보물,2개의 중장기계획에 대한 성별영향평가를 실시했다. 시는 정책이 성별에미치는 영향과 성차별 발생원인 등을 체계적․종합적으로 평가해 실질적 성평등 실현을 위한 정책 개선을 추진할 방침이다.